济南CBD部分路段“有灯不亮”？力争今年年底前完成移交

大众网记者 高靖程 通讯员 董文学 济宁(jǐníng)报道 近年来，济宁市任城区退役军人事务局坚持将工作与业务发展深度融合，以“戎耀任城”党建品牌(pǐnpái)为抓手，构建“党建+五大(wǔdà)业务板块”工作体系，推动退役军人事务工作实现新突破。2024年，任城区退役军人事务局4项创新做法被国家部委官网推广，3项经验入选省厅典型案例(ànlì)，市对区考核(kǎohé)位列全市第一，被区督考办全区通报表扬，获市委两次通报表扬及区委主要(zhǔyào)领导肯定批示(pīshì)。 党建+安置(ānzhì)就业，搭建服务“快车道” 局党组将“阳光安置”作为书记抓党建突破项目，组建由12名党员骨干构成(gòuchéng)的“安置服务先锋队”，创新“一站式报到+适应性培训+公开选岗”全链条机制。2024年(nián)，区退役军人事务局高质量完成3名军转干部、107名退役士兵(shìbīng)安置任务(rènwù)，安置量占(zhàn)全市五分之一，就业率与回访满意率双达100%。 党员(dǎngyuán)带头打造“军岗日”招聘品牌，全年举办专场(zhuānchǎng)招聘会13场，其中(qízhōng)，济宁市——南通市跨省专场吸引2.8万人(rén)线上参与，200余人达成就业意向，获退役军人事务部官网专题报道；建立“退役军人乡村(xiāngcūn)振兴人才库”，入库党员创业导师27人，为23名退役军人发放创业扶持贷款(dàikuǎn)483万元，贴息41.73万元，带动156人就业。 在原址新(xīn)打造的济宁英烈纪念馆 党建+优抚(yōufǔ)褒扬，筑牢尊崇“暖心线” 区退役军人事务局以党支部为(wèi)战斗堡垒，实施“尊崇(zūnchóng)服务提升工程”，党员(dǎngyuán)干部带头(gànbùdàitóu)落实优抚政策(zhèngcè)，2024年(nián)累计发放抚恤定补、优待金等各类资金超7470万元，为9186名优抚对象购买“八一保”商业保险，同时，针对济宁烈士陵园土地被侵占30年的历史难题，成立由党组书记任组长的党员攻坚专班，历经6个(gè)月完成3块土地收回工作，获省厅专项通报表扬。清明节期间，区退役军人事务局组织(zǔzhī)1200余名党员群众开展(kāizhǎn)“缅怀革命先烈”活动，争取省级陵园建设资金110.62万元，同步推进济宁英烈纪念馆建设，2025年清明节前后已投入使用。 “网格(wǎnggé)+退役军人”服务驿站揭牌仪式 党建+服务保障，打造基层(jīcéng)“强堡垒” 区退役军人事务局把服务体系(fúwùtǐxì)建设作为党建阵地建设重点，377家服务中心站全部建成全国(quánguó)示范型，党员(dǎngyuán)占(zhàn)比达68%，在高铁北站打造全国领先的“网格(wǎnggé)+退役军人”服务驿站，创新“党员网格员+退役军人志愿者”服务模式，累计服务军人军属8000余人次，相关经验(jīngyàn)被退役军人事务部官网头条推广，山东老兵志愿服务任城大队被评为全省；深化“信用+退役军人”机制，创建10个特色战斗班，获评(huòpíng)任城区“农商杯”信用赋能基层治理(zhìlǐ)创新项目一等奖。建立“一对一”帮扶(bāngfú)机制，为26名困难退役军人发放帮扶资金23.95万元，上门悬挂光荣牌186块，向新兵发送党员局长签名(qiānmíng)勉励信186封。 党建+双拥共建(gòngjiàn)，绘就军民“同心圆” 区退役军人事务局以党建联建(liánjiàn)为纽带，构建(gòujiàn)“军地党建共同体”，助力全国双拥模范城“九连冠(guān)”创建。党员干部带头走访驻区部队(bùduì)11家(jiā)、消防单位3家，慰问军人家庭1815户，发放慰问金196万元。打造“三场五区”双拥文化(wénhuà)阵地61处，其中党员参与设计的20处特色阵地成为网红打卡点。在全市率先(shuàixiān)推出“双拥食堂”，首批7家签约单位为军人提供专属优惠，相关做法获部官网专题推介。建立军地互提需求“双清单”16项，协调解决军人子女入学(rùxué)、家属就业等“三后”问题23件。 党建+思想引领，守牢(shǒuláo)稳定“安全网” 区退役军人事务局建立信访联席会议制度，每周五下午组织局副科级以上领导(lǐngdǎo)干部、属事业务科室负责人(fùzérén)、涉事镇街（部门单位）分管负责人召开信访联席会议，目前已召开19次联席会议，党员(dǎngyuán)干部带案下访120人次，化解矛盾89起，处结案件(ànjiàn)93起。组建由15名老党员组成的“老兵初心故事宣讲团(xuānjiǎngtuán)”，开展进校园、进社区宣讲14场，覆盖群众5000余人次；挖掘宣传11名退役军人党员先进典型，建立18人思想政治工作人才库(réncáikù)，排查不稳定因素113条，实现重点(zhòngdiǎn)时期“零(líng)进京、零非访”目标，信访联席会议制度被省厅作为典型经验(jīngyàn)推广。