菏泽市发布人事任免
菏泽市发布人事任免
菏泽市发布人事任免为针对性破解“空心村”村级组织弱、发展资金少、产业底子薄、本土人才缺等问题,2025年以来,定陶区坚持党建(dǎngjiàn)引领,因地制宜、因村施策,探索“一(yī)统领 三统筹”(即片区党委(qūdǎngwěi)统领、统筹资源捆绑使用、统筹土地规模流转、统筹产业连片开发)跨村联建(liánjiàn)运行模式,构建形成(xíngchéng)“以强带弱、以企带村、共建共享、互利共赢”的(de)发展格局,带动片区共同富裕。
坚持(jiānchí)三个(gè)找准,完善运行(yùnxíng)机制。找准工作定位。如何让联村党委“跨”起来(qǐlái)有(yǒu)奔头、“联”起来有劲头,是做好联建(liánjiàn)工作初衷和目的(de)(de)。定陶区2024年开始,按照“大带小、强带弱、富带穷、好带乱”的思路统筹谋划,以“地域相邻、产业相近、优势互补”方式,持续推进跨村(kuàcūn)(kuàcūn)联建工作。找准利益联结。跨村联建无论怎么联,不管组织联建,还是人才、治理、服务共建,前提要有产业作支撑。跨村联建的利益联结点在产业,联结纽带也在产业。定陶区认准以产业为前提,科学划分试点片区(piànqū),全区38个试点片区,基本上都有共同的产业资源、产业发展方向。找准运行机制(yùnxíngjīzhì)。联合党委如何运行,建立一套运行机制非常重要。定陶区按照市里提出的“联建八策”模式,结合实际,在“1+5+N”基础上,继续深化拓展,确定了“一统领 三统筹”工作运行机制,进一步丰富了“跨村联建”内涵,推动“跨村联建”工作向纵深(zòngshēn)发展。
坚持(jiānchí)分类实施,推动抱团发展。片区(qū)党委统领。如何有效整合村级资源,集中力量(jízhōnglìliàng)办(bàn)大事?就必须把一个个“小支部”联合成为“大党委”,同时(tóngshí)发挥联合党委统领作用(zuòyòng),把片区内各村的人才、土地、资本、产业等各类资源要素整合起来,推动“单打独斗”向“融合(rónghé)发展”转变。在该模式(móshì)引导下,各联建村心往一处(yīchù)(yīchù)想、劲往一处使,共同推动村庄融合发展,各联建村实现了利益最大化。统筹(tǒngchóu)(tǒngchóu)资源捆绑使用。村与村之间资源禀赋存异、产业基础有别(yǒubié)、发展条件不同(bùtóng)。定陶区坚持片区化思维,将各村资产、资金、人力等资源梳理整合,进行打包捆绑使用,为发展片区化产业奠定基础。统筹土地规模流转。农村(nóngcūn)发展产业,首先要做好土地这篇“文章”。定陶区立足片区村土地资源禀赋,由片区党委统筹,推动整村(zhěngcūn)、跨村整合土地,逐步实现土地分散经营向规模化(guīmóhuà)经营,促进了农业增产、集体增收、农民(nóngmín)致富。比如,南王店富万家片区、杜堂生态园片区、黄店玫瑰片区土地经营规模均达到(dádào)万亩水平,土地集约化、规模化水平大幅提升(tíshēng)。统筹产业连片开发。以特色产业为纽带,将关联度高的村庄联合起来,依托共同的优势资源禀赋,聚合放大规模效益,吸引政府、社会资本等加入,集中打造连片产业。同时,推动村与村共享一个育种基地、共用一套生产流程、共走一条销售渠道,不断延长产业链、形成规模化,不断壮大产业集群优势、提高特色品牌影响力,让片区各村融入改革发展一盘棋,形成抱团一股劲(yìgǔjìn)。目前,定陶区已形成西瓜(xīguā)、芍药、玫瑰、黄粉虫、蔬菜、非洲菊等片区特色产业品牌10余个,产业集聚效应不断放大。
坚持有效融合,共享发展成果。片区产业壮大了,集体增收(zēngshōu)了,村民(cūnmín)有钱了,片区党委(qūdǎngwěi)(dǎngwěi)将从抓(zhuā)发展到抓治理和服务转变。在片区内建立‘联合党委+村党组织+群团组织和其他组织’联席会议制度,形成‘大事共议、实事共办、要事共决、急事共商(gòngshāng)、难事共解’的(de)议事(yìshì)机制;片区党委在出台丰厚补助政策,保障村民土地基本(jīběn)收益的基础上,让村民能(néng)够自主创业就业,拓宽增收渠道,确保每位村民都能分享发展成果;以片区中心村实施构建双融五联为民服务机制,改变传统网格化管理格局,嵌入五大类服务,由“单个村的点”转为“多个村的面”来承担并提供公共服务,实现从分村而治到和谐共居,形成共治共享发展新格局。
(大众(dàzhòng)新闻 王雪阳 郭丽)
为针对性破解“空心村”村级组织弱、发展资金少、产业底子薄、本土人才缺等问题,2025年以来,定陶区坚持党建(dǎngjiàn)引领,因地制宜、因村施策,探索“一(yī)统领 三统筹”(即片区党委(qūdǎngwěi)统领、统筹资源捆绑使用、统筹土地规模流转、统筹产业连片开发)跨村联建(liánjiàn)运行模式,构建形成(xíngchéng)“以强带弱、以企带村、共建共享、互利共赢”的(de)发展格局,带动片区共同富裕。
坚持(jiānchí)三个(gè)找准,完善运行(yùnxíng)机制。找准工作定位。如何让联村党委“跨”起来(qǐlái)有(yǒu)奔头、“联”起来有劲头,是做好联建(liánjiàn)工作初衷和目的(de)(de)。定陶区2024年开始,按照“大带小、强带弱、富带穷、好带乱”的思路统筹谋划,以“地域相邻、产业相近、优势互补”方式,持续推进跨村(kuàcūn)(kuàcūn)联建工作。找准利益联结。跨村联建无论怎么联,不管组织联建,还是人才、治理、服务共建,前提要有产业作支撑。跨村联建的利益联结点在产业,联结纽带也在产业。定陶区认准以产业为前提,科学划分试点片区(piànqū),全区38个试点片区,基本上都有共同的产业资源、产业发展方向。找准运行机制(yùnxíngjīzhì)。联合党委如何运行,建立一套运行机制非常重要。定陶区按照市里提出的“联建八策”模式,结合实际,在“1+5+N”基础上,继续深化拓展,确定了“一统领 三统筹”工作运行机制,进一步丰富了“跨村联建”内涵,推动“跨村联建”工作向纵深(zòngshēn)发展。
坚持(jiānchí)分类实施,推动抱团发展。片区(qū)党委统领。如何有效整合村级资源,集中力量(jízhōnglìliàng)办(bàn)大事?就必须把一个个“小支部”联合成为“大党委”,同时(tóngshí)发挥联合党委统领作用(zuòyòng),把片区内各村的人才、土地、资本、产业等各类资源要素整合起来,推动“单打独斗”向“融合(rónghé)发展”转变。在该模式(móshì)引导下,各联建村心往一处(yīchù)(yīchù)想、劲往一处使,共同推动村庄融合发展,各联建村实现了利益最大化。统筹(tǒngchóu)(tǒngchóu)资源捆绑使用。村与村之间资源禀赋存异、产业基础有别(yǒubié)、发展条件不同(bùtóng)。定陶区坚持片区化思维,将各村资产、资金、人力等资源梳理整合,进行打包捆绑使用,为发展片区化产业奠定基础。统筹土地规模流转。农村(nóngcūn)发展产业,首先要做好土地这篇“文章”。定陶区立足片区村土地资源禀赋,由片区党委统筹,推动整村(zhěngcūn)、跨村整合土地,逐步实现土地分散经营向规模化(guīmóhuà)经营,促进了农业增产、集体增收、农民(nóngmín)致富。比如,南王店富万家片区、杜堂生态园片区、黄店玫瑰片区土地经营规模均达到(dádào)万亩水平,土地集约化、规模化水平大幅提升(tíshēng)。统筹产业连片开发。以特色产业为纽带,将关联度高的村庄联合起来,依托共同的优势资源禀赋,聚合放大规模效益,吸引政府、社会资本等加入,集中打造连片产业。同时,推动村与村共享一个育种基地、共用一套生产流程、共走一条销售渠道,不断延长产业链、形成规模化,不断壮大产业集群优势、提高特色品牌影响力,让片区各村融入改革发展一盘棋,形成抱团一股劲(yìgǔjìn)。目前,定陶区已形成西瓜(xīguā)、芍药、玫瑰、黄粉虫、蔬菜、非洲菊等片区特色产业品牌10余个,产业集聚效应不断放大。
坚持有效融合,共享发展成果。片区产业壮大了,集体增收(zēngshōu)了,村民(cūnmín)有钱了,片区党委(qūdǎngwěi)(dǎngwěi)将从抓(zhuā)发展到抓治理和服务转变。在片区内建立‘联合党委+村党组织+群团组织和其他组织’联席会议制度,形成‘大事共议、实事共办、要事共决、急事共商(gòngshāng)、难事共解’的(de)议事(yìshì)机制;片区党委在出台丰厚补助政策,保障村民土地基本(jīběn)收益的基础上,让村民能(néng)够自主创业就业,拓宽增收渠道,确保每位村民都能分享发展成果;以片区中心村实施构建双融五联为民服务机制,改变传统网格化管理格局,嵌入五大类服务,由“单个村的点”转为“多个村的面”来承担并提供公共服务,实现从分村而治到和谐共居,形成共治共享发展新格局。
(大众(dàzhòng)新闻 王雪阳 郭丽)




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